노무관리진단

1(공시) 공인노무사법에 따른 노무관리진단은 개별적 사안에 대해 사실확인이나 해결방안을 제시하는 행위입니다. 진단서를 기반으로 하는 법률사무 및 세무대리는 변호사, 세무대리인을 통해 직접하셔야 합니다.

(노무관리진단 주요 활용 사례)
2회계감사시 감사인의 요청에 따른 급여, 사회보험료 산정이 적정한지에 대한 의견 진술
3건설 하도급 분쟁 각종 기관에 제출하는 의견서. (인건비 및 사회보험 산출내역, 하도급 노무비 분쟁 등)
4공공계약(지방계약) 관련 사무에서 정규직 비율, 고용창출, 사회보험 사후 정산 등 사무에 대한 적정성 검토
5컴플라이언스(노동관계 법령 위반, ESG 공시, 윤리기준)
6직장 내 괴롭힘, 성희롱, 부당노동행위 조사 및 후속 조치
7노무, 윤리경영(ESG) 독립보고서 작성